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大手有名企業は人気が高い
今も昔も若者は有名企業や旬な企業に惹かれます。学生に人気の企業ランキングなどを見ると、当然ですが日本人なだら誰でも知っているような有名企業・その年に話題に上がった企業がズラリと並んでいます。
私の会社に新入社員として入ってくる人も企業名第一で、折り合いのついたところに入るといった感じです。
また、派遣社員として入社する人も、大手有名企業で働いているということがステータスの様になっているような気がします。最近では親が自分の見栄を満たすために子供に有名企業への入社を勧めるなんてことも多いようです。
新卒カードで就職ができない人も、有名企業に入りたいと思っている人は多いと思います。ただ、自分の経歴ではかなり厳しいとも思っているのではないでしょうか。
新卒以外からの大手有名企業採用は可能か
大学中退や第2新卒から大手有名企業への入社は出来るのか？結論から言いますと可能です。
但し業種にもよります。
中退者の入社が厳しい業種
有名大学卒しかほぼ取らない、大手商社や投資コンサルタント・メガバンクなどは厳しいでしょう。
流通・サービスや外食系企業
人手不足の業種ですから可能なようです。また、契約社員からスタートしてそこから正社員登用の道があるところもあるようです。
製造業(メーカー)
私の勤めている製造業ですが、実際職場には工業高卒や専門学校卒の人が中途入社でいます。
但し、同業や同職種で経験を積んできた人たちです。自分の会社の求人情報を覗いてみると、大卒以上のポジションもありますが、事務職も技術職も高卒以上や専門卒以上で経験ありに設定しているポジションは結構あります。キャリア採用はその人の持っているスキルや経験が重視されます。
その他
最近では、民営化された超巨大企業(交通運輸関係)もよく契約社員を募集しています。そこから、正社員登用する人も一定数いるようです。交通系の正社員登用率は約半分だそうです。私の知り合いで大学を中退した人も、この交通系の契約社員採用にエントリーし書類選考は通りましたが、その前に一部上場の製造業で採用を頂いたので辞退しました。
人気の大手有名企業志望の人もまずは中堅優良企業からキャリアスタート
確かに有名企業は労働環境が優れたところが多く、安定した生活が送れる可能性は高いと言えます。しかし、日本は企業規模による労働格差は他国に比べまだまだ低い国です。
有名企業ではなくても、労働環境が優れた企業は幾らでもあります。先ずは、そういった会社で社会人のキャリアをスタートし、満足すればそのまま留まれば良いですし、どしても大手有名企業に入りたいと思うのであれば、転職することもそれほど困難なことではありません。
学歴ではなく人やスキルを見る大手有名企業は意外と多くあります。